Reaching the Community through a Transdisciplinary Vision: A Form of Strengthening the Social Responsibility of Islamic Higher Education

-
link

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

-
  Oliga di Ujung Tanduk: Sebuah Ilustrasi   Tersebutlah suatu perkumpulan di negeri antah berantah, Oliga namanya. Perkumpulan ini memiliki reputasi agung di masa lalu, tersohor ke berbagai penjuru negeri, karena capaian dan terutama kharisma pemimpinnya. Hingga tiba suatu masa Oliga ditinggal oleh pemimpinnya disebabkan penyakit misterius. Tak berselang lama setelah masa duka warga Oliga, datang pula berita bahwa sekutu-sekutu Oliga telah memutus hubungan secara sepihak, mereka beralih menjadi sekutu dari pesaing-pesaing Oliga. Sudah menjadi pengetahuan umum bahwa di tengah kemegahan Oliga ada pesaing-pesaing terus-menerus mengawasi. Situasi ini membuat Oliga limbung, kehilangan pemimpin membuat perkumpulan ini seperti kehilangan gairah hidup. Oliga benar-benar berada di ujung tanduk. 
Baca selengkapnya

MANUSIA SEBAGAI INTI ORGANISASI

-
Pengantar Mata Kuliah Perilaku Organisasi Program Studi: MPI / Semester III / Kelas A Pendahuluan Secara umum, organisasi dipahami sebagai kerjasama dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan tertentu, yang mustahil dicapai jika dilakukan secara individual. Pengertian ini menegaskan bahwa ada tiga komponen yang mesti ada dalam organisasi yaitu: orang (dua atau lebih), tujuan besar/bersama, dan kerjasama. Dua orang bekerjasama tanpa tujuan, atau dua orang memiliki tujuan bersama tanpa kerjasama, maka hal itu tidaklah dapat membentuk organisasi. Dalam praktiknya, organisasi dewasa ini mengalami diversifikasi dan spesifikasi, tetapi peran manusia tetap sangat menentukan di dalamnya. Peran-peran tersebut ada yang dijalankan sesuai koridor aturan bersama dan adapula yang dilandaskan pada kepentingan-kepentingan individual. Praktik demikian menjadi penentu kesuksesan suatu organisasi di masa-masa mendatang. Dengan demikian, manusia di dalam organisasi menjadi penyumbang penting ketahanan mau...
Baca selengkapnya

READINES FRAME: ANALISIS KERANGKA KESIAPAN DALAM TRANSFORMASI PENDIDIKAN TINGGI (PENGALAMAN IAIN KENDARI)

-
  Syahrul Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAIN Kendari email: syahrul.stain@gmail.com ABSTRAK             Eksistensi sebuah perguruan tinggi sebagai pelopor pendidikan dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi mensyaratkan respon yang tinggi terhadap perubahan zaman. Salah satu bentuknya adalah transformasi kelembagaan disebabkan model kelembagaan yang lama tidak mampu lagi mengakomodasi tuntutan perkembangan. Hal ini menjadi tantangan semua perguruan tinggi termasuk IAIN Kendari. Riset ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk mendalami kesiapan IAIN Kendari dalam proses transfomasi kelembagaan. Walaupun saat ini STAIN Kendari telah bertransformasi menjadi IAIN Kendari, tetapi riset ini tetap bermanfaat -salah satunya- sebagai bahan perbandingan dalam rangka tranformasi kelembagaan IAIN Kendari pada tingkat yang lebih tinggi. Hasil kajian riset ini menemukan bahwa rumusan-rumusan dalam Rencana Strate...
Baca selengkapnya